RECRUTER A L'INTERNATIONAL

Vos besoins et vos valeurs

Vos besoins sont uniques et vos valeurs font l'identité de votre entreprise. Il est important que nous définissions ensemble le meilleur profil

Présentation des candidats

Nous sommes en recrutement permanent. Nous disposons en permanence d'un vivier de candidats dont nous avons vérifier les références et les motivations.

Nous vous présentons des candidats via Skype en tenant compte de vos critères.

Démarches administratives

Une fois que vous aurez sélectionné le candidat, nous effectuons les démarches administratives et les formalités liées à l'obtention du permis de travail. Nous rédigeons le contrat de travail et préparons les déclarations à la CNSST.

Nous sommes agréées par la CNSST et avons un permis d'exploitation pour notre activité de recrutement à l'international.

Notre collaboratrice est consultante agréée en immigration.

Favoriser l'intégration

Nous prenons en charge la logistique de l'aéroport à son nouveau domicile. Nous veillons à ce qu'il bénéficie d'un hébergement à son arrivée.

Nous allons l'accompagner durant ses démarches administratives mais aussi faire un suivi" Il est important qu'il ou elle s'intègre dans la société québécoise et trouve rapidement ses marques à son emploi.

Un permis de travail fermé

Avantage 1

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Tous nos candidats ont un permis de travail fermé. Ils sont donc chez vous pour 2 années. Celà vous permet de développer des liens durables, de le former à votre culture d'entreprise et éventuellement d'envisager de lui confier davantage de responsabilités au fil du temps. La solution est sécuritaire de part et d'autre.

Ce type de permis permet au candidat d'obtenir la résidence permanente et donc de poursuivre la collaboration sur un plus long terme.

Tout en un avec des experts à chaque étape

Avantage 2

Notre équipe pluridisciplinaire vous offre une solution toute en un. Ainsi, vous n'avez qu'un seul interlocuteur.

Chaque collaborateur est spécialisé et donc très performant dans son domaine.

Nous vous offrons tous les services annexes liés à l'immigration, régularisation du conjoint, des enfants, permis de travail pour le conjoint, résidence permanente...

Notre collaboratrice en charge de la logistique supervise l'arrivée du candidat son hébergement et veille à son intégration. Elle l'accompagne à travers toutes les démarches administratives et répond à ses questions.

Notre mission ne se termine pas à l'arrivée du candidat, mais va bien au delà. La bonne intégration est la clé de la réussite.

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Nos agréments, un gage de sécurité

Avantage 3

Nous avons notre permis d'exploitation pour recruter à l'international et notre consultante est agréée en immigration.