Fiche de poste — Consultant(e) réglementé(e) en immigration (CRIC)

CONSULTANT REGLEMENTÉ EN IMMIGRATION

AB Stratégies Équilibre est une agence québécoise spécialisée dans le recrutement international et l'immigration de travailleurs étrangers. Nous accompagnons nos clients employeurs et nos candidats à chaque étape de leur parcours : recrutement, immigration, logistique et intégration.

Agréée par Immigration Canada (AR 200022) et détentrice du numéro de conformité CNESST, notre équipe intervient principalement dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, de la santé, de la petite enfance et de la construction. En pleine croissance, nous recherchons un(e) expert(e) en immigration pour consolider notre service dédié.

  LE POSTE

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) réglementé(e) en immigration canadienne (CRIC) pour prendre en charge le traitement des dossiers d'immigration de nos candidats et soutenir nos clients employeurs dans leurs démarches réglementaires.

Le poste est basé principalement à Sherbrooke, avec possibilité de télétravail régulier. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein (40 h/semaine), avec entrée en fonction dès que possible.

  RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

•      Analyser les situations des candidats et déterminer les programmes d'immigration applicables (EIC Jeunes Professionnels, PTET, EIMT, résidence permanente, etc.)

•      Préparer, réviser et soumettre les demandes d'immigration auprès d'IRCC et du MIFI, en conformité avec les exigences légales en vigueur

•      Gérer les dossiers de permis de travail fermés (JP/EIC) en lien avec les employeurs partenaires

•      Coordonner les demandes d'Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) avec les employeurs et EDSC

•      Répondre aux demandes complémentaires (DC) d'IRCC dans les délais impartis

•      Assurer le suivi du statut des dossiers : biométrie, traitement IRCC, approbations de principe, délivrance de permis

•      Agir comme représentant(e) autorisé(e) auprès d'IRCC au nom des candidats

•      Collaborer avec l'équipe administrative et logistique pour coordonner l'arrivée des travailleurs

•      Maintenir les dossiers à jour dans le système de gestion de la clientèle (Zoho CRM)

•      Assurer une veille réglementaire continue sur les programmes d'immigration fédéraux et québécois

  EXIGENCES — OBLIGATOIRES

Accréditations professionnelles

•      Permis CICC actif : être membre en règle du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CICC) à titre de CRIC au moment de l'entrée en poste

•      Inscription au RQCI : être reconnu(e) par le MIFI et inscrit(e) au Registre québécois des consultants en immigration

•      Assurance responsabilité professionnelle à jour conformément aux exigences du CICC (couverture minimale 1 000 000 $)

Compétences et connaissances

•      Maîtrise du français (niveau professionnel écrit et oral) — langue de travail principale

•      Connaissance des programmes fédéraux : EIC/Jeunes Professionnels, PTET, EIMT, Entrée Express

•      Bonne connaissance des programmes québécois : CSQ, PRTQ, PSTQ

•      Aisance avec les portails gouvernementaux : IRCC, Arrima, Mon dossier immigration Québec

  ATOUTS

•      Expérience en recrutement international ou en agence d'immigration

•      Connaissance approfondie du programme Expérience internationale Canada (EIC), volet Jeunes Professionnels

•      Maîtrise de Zoho CRM ou d'un autre système de gestion de dossiers

•      Connaissance de l'anglais

•      Expérience sectorielle : restauration, hôtellerie, santé ou construction